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최근 케이팝 업계에서 큰 화제가 되고 있는 사건이 있어요. 바로 민희진 전 어도어 대표의 퇴사와 그에 따른 법적 공방이죠. 민희진은 어도어의 창립 멤버로서 성공적으로 걸그룹 뉴진스를 론칭하며 큰 성과를 올렸어요. 하지만 하이브와의 갈등 끝에 결국 어도어를 떠나게 됐죠. 이번 글에서는 그녀의 퇴사 배경, 법적 문제, 그리고 뉴진스와 어도어의 향후 계획 등을 살펴볼게요.
법적 갈등의 서막
민희진 전 대표는 2019년 하이브에 CBO로 입사한 후, 2021년부터 어도어의 대표이사로 활동했어요. 그녀는 뉴진스를 성공적으로 제작하면서 많은 주목을 받았죠. 그러나 작년 4월부터 하이브와 주주 간 계약 문제로 갈등을 겪기 시작했어요. 결국 지난 20일, 그녀는 어도어 사내이사직에서 사임하며 하이브와의 계약을 해지하겠다는 입장을 밝혔습니다.
민 전 대표는 “하이브의 불법 감사로 시작된 분쟁 속에서도 최선을 다했지만, 더 이상의 노력은 시간 낭비라고 판단했다”며 그 과정에서 하이브가 자신에게 ‘경영권 찬탈’이라는 프레임을 씌웠다고 비판했어요. 이처럼 그녀의 퇴사 배경은 단순한 개인의 선택이 아닌, 복잡한 법적 갈등이 얽힌 상황이었죠.
하이브의 반응과 풋옵션 행사
민 전 대표는 퇴사와 동시에 풋옵션을 행사하며 하이브를 상대로 대금 청구 소송을 제기했어요. 주주 간 계약에 따르면, 그녀는 어도어의 최근 2년 평균 영업이익에 13배를 곱한 금액에서 자신이 보유한 지분율의 75%를 받을 권리가 있습니다. 이로 인해 민 전 대표가 청구한 금액은 약 260억 원에 달한다고 해요.
하지만 하이브는 이 계약이 이미 해지되었다고 주장하며, 민 전 대표의 풋옵션 행사를 인정할 수 없다고 주장하고 있어요. 이로 인해 이번 사건은 법적 판결을 통해 결론이 날 것으로 예상됩니다.
뉴진스와 어도어의 대응
민희진 전 대표의 퇴사 이후 뉴진스 멤버들은 어도어 측에 내용증명을 보냈어요. 그들은 “전속계약 위반 사항을 시정하지 않을 경우 계약을 해지하겠다”고 경고했습니다. 멤버들은 민 전 대표의 복귀와 회사의 정상화를 요구했지만, 어도어는 이에 대한 명확한 답변을 내놓지 않았죠.
어도어는 공식 입장을 통해 “민 이사의 일방적 사임 통보가 안타깝다”며 “뉴진스의 성장을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔지만, 구체적인 대응 방안에 대한 언급은 없었어요. 현재 뉴진스의 향후 행보와 어도어의 대응이 많은 관심을 받고 있답니다.
민희진 전 대표의 새로운 계획
민 전 대표는 사임 발표와 함께 “앞으로 새로운 K팝 여정을 펼칠 것”이라고 밝혔어요. 그녀는 자신이 쌓아온 경험과 브랜드를 바탕으로 독립적인 활동을 이어갈 계획이라고 해요. 그녀는 “한 사람의 악의적인 행동이 업의 본질을 훼손해서는 안 된다”고 강조하며, 자신이 계획하고 있는 다음 단계의 활동에 많은 관심을 가져달라고 전했어요.
개인적으로는 민 전 대표의 독립적인 활동이 케이팝 업계에 신선한 바람을 불러일으킬 것이라고 생각해요. 그녀의 경험과 아이디어가 어떻게 발전할지 정말 기대되네요.
이번 사건의 의미와 향후 전망
이번 민희진 전 대표와 하이브 간의 갈등은 단순한 경영권 분쟁을 넘어서 케이팝 업계의 구조적 문제와 도덕적 책임에 대한 논의를 불러일으키고 있어요. 이 사건은 향후 케이팝 산업 전반에 걸쳐 중요한 선례가 될 가능성이 크고, 많은 이들이 이 사건을 주목하고 있습니다.
뉴진스의 미래와 민 전 대표의 새로운 출발이 어떤 결과를 가져올지, 하이브와의 법적 분쟁이 어떻게 마무리될지 모두 궁금해요. 앞으로의 전개가 그녀와 뉴진스, 어도어에 어떤 변화를 가져올지 지켜보며 응원하고 싶습니다.
민희진 전 대표의 퇴사와 하이브와의 갈등은 개인과 회사의 문제를 넘어서 케이팝 산업의 구조적 이슈를 조명하는 계기가 되고 있는 만큼, 앞으로의 전개에 많은 관심이 필요해요.
